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怒江州总工会2018年工作简述
发布日期:2020-03-13 11:33:14  浏览:  字体:   打印
怒江州总工会2018年工作简述
 
       【工作简述】  2018年,各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,与时俱进、开拓创新,在服务中心工作、服务发展大局、服务职工群众方面取得了明显成效。
       【工会改革】《怒江州总工会改革实施方案任务分解》提出的8个方面、36条改革举措逐项得到落实,改革取得了阶段性成果。四个县(市)工会出台改革方案并稳步实施。加强规章制度“废、改、立”工作,制定、修订《怒江州总工会机关基本建设和大宗物资采购领导小组工作职责》等10余个制度措施,进一步推动工会工作的制度化规范化。编制完成《怒江州新时期产业工人队伍建设改革实施方案》,按照程序报批审定印发实施。成立怒江州新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组,设立领导小组办公室,统筹协调和指导推动落实改革实施方案。
       思想引领 大力发展和繁荣职工文化,加强职工书屋建设,创建全国职工书屋示范点2家、省级职工书屋示范点6家,参加了云南省第十五届运动会职工组的羽毛球项目。深入组织开展“学习习近平扶贫思想”征文、“读一本好书”征文、“读一本法律法规”征文活动,评审表扬了20篇优秀征文,推动职工书屋建设、全民阅读工作再上新台阶。举办了怒江州总工会2018年“迎国庆·聚力脱贫攻坚·建功新时代”音乐晚会,州级有关领导和六库地区职工群众600余人观看晚会。深入六库客运站等基层单位,开展 “网聚职工正能量 争做中国好网民”、科技周科普宣传、“安全生产日”集中普法宣传活动,发放宣传材料、口袋书5000份,向市民普及网络安全、科技知识和安全生产知识,营造人人关注安全、重视安全、参与安全的良好氛围。广泛开展“安康杯”竞赛活动,全州参赛单位150个,参赛班组228个,参赛职工5439名。联合宣传部门、新闻媒体深入开展2018年“劳动者风采”宣传活动,唱响“劳动光荣、创造伟大”时代主旋律。结合社会主义核心价值观教育,评选推荐了全国工人先锋号1家、全国五一劳动奖章1人,云南省工人先锋号1家,云南省五一劳动奖状1家,云南省模范职工之家1个、云南省优秀工会工作者2人,云南五一劳动奖章2人,云南省五一巾帼标兵岗2个、标兵3人,创建怒江州“一活动一工程”、“六有”基层工会优秀示范单位30家,充分发挥典型引领作用。
       【职工医疗互助】  2018年第十四期职工医疗互助活动全州受助职工3,303人(次),报销补助金329.6886万元,充分体现了“无病我帮人、有病人帮我”的互助宗旨。第十五期职工医疗互助活动全州参加单位600个,参加人数35,217人,收缴医疗互助金426.939万。
       【维权工作】  完成企业工资集体协商建制率500家,完成任务数的80%,行业工资集体协商5份,覆盖行业企业209个、职工数1351人;完成区域性工资集体协商7份,覆盖行业企业240个、职工数2439人;单独签订工资集体协商51家,覆盖职工5709人,完成任务数的100%;完成职工100人以上企业工资集体协商11家,完成任务数的100%。完成企业工会劳动法律监督委员会60家,建制率达60%;完成新办及变更社会信用代码419家。
       【帮扶救助】 扎实抓好城市困难职工解困脱困工作,协同第三方深入开展精准识别“回头看”,实行困难职工建档动态管理,实现困难职工脱困解困466人,目前全州建档困难职工463户。全州工会筹集送温暖帮扶资金 350万元,走访慰问困难职工群众1850人次,追加医疗救助困难职工56户、17.5万元,追加助学救助困难职工子女152户、50.8万元。组织开展美丽公路建设工段“送清凉”慰问活动,困难企业、困难劳模、一线职工走访慰问活动,发放慰问金9万元。开展金秋助学活动资助困难职工子女214名、52.6万元。完成“贷免扶补”52户、520万元。
       【组织建设】 与公安等部门齐抓共管,深入推进州内保安服务企业建会工作,在州内从业的7家保安服务企业、职工数794人已实现全部建会入会。扎实推进 “八大群体”入会工作,全州“八大群体”行业从业人员总人数2173人,符合入会条件的职工总人数1669人,已入会职工总人数1164人。新增基层工会13家、新增会员291人。扎实推进“六有”基层工会建设,新增“六有”基层工会52家。对原有“六有”基层工会进行了进一步规范完善,推进基层工会规范化建设。深入推进厂务公开、民主管理,全州公有制企业厂务公开、职代会建制实现全覆盖,已建会的非公有制企业建立职工代表大会制度762家,实行厂务公开制度495家,已建会规模以上非公企业厂务公开、职代会制度建制率均达到了85%以上。
       党建  加强政治思想建设,组织党员集体学习政治理论30次,专题讲座4次,警示教育2次,5+1菜单式主题党日9次,发动党员撰写了学习心得体会60篇,读书笔记300多篇,党员个人总结19篇。州总工会5名党员领导干部分别联系怒江州农业老科技工作者协会党支部、咱利村党总支和咱利村一、二、三党支部;20名在职党员职工,联系了咱利村20户困难党员群众;投入资金12000元,看望了慰问了社区、联系村和本单位困难党员32名,因病住院的8名老党员、职工及家属。严格落实“三会一课”制度,召开7次党员大会、12次支委会、12党小组会,组织了13次专题党课(含微党课);认真落实组织生活会、书记述职和民主评议党员、党费日、谈心谈话、“三定一报备一纪实”等制度,党建工作实现了制度化规范化。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题实践活动、5+1菜单式主题党日活动、党员过政治生日活动 、“基层党建巩固年”、爱国主义教育和社区服务活动。全力推进“党支部规范化达标创建”工作,健全了基本组织、建强了基本队伍、开展了基本活动、落实了基本制度、强化了基本保障。持续推进“双联系一共建双推进”工作,扎实开展“六个一”活动,实现机关党建与联系村党建晋位升级。
       脱贫攻坚  坚持脱贫攻坚统领工会工作,全力做好“挂包帮”脱贫攻坚和行业扶贫工作,州总工会本级下拨培训资金 35万元,对 1400名农民工开展基础性培训,涉及建档立卡贫困户 1000户。积极向省总工会汇报,得到省总工会对怒江脱贫攻坚的大力支持,在上海举办1期畜牧技术骨干培训班,集中调训畜牧兽医技术骨干38人。补助怒江州 280万元脱贫攻坚资金,积极为怒江工会履行脱贫攻坚政治责任创造条件。加大定点扶贫工作力度,投入脱贫攻坚资金100余万元,实施了扶贫联系点道路、公共厕所、路灯、党员活动阵地建设等项目,开展了农村党员、困难群众慰问活动,全力以赴助力脱贫攻坚。
       阵地建设制定《怒江州工会职工服务阵地规划建设方案》(2018—2022)。1家县级困难职工帮扶中心转型升级为职工服务中心。按照职工书屋、休闲娱乐一体化模式,在州级行政中心建成州总工会“职工之家”,建筑面积380平方米,资金投入70万元,满足州级行政中心及周边单位干部职工的业余读书休闲活动需求。在省总工会和州委、州政府的高度重视、大力支持下,在泸水市六库镇丙舍坝启动了怒江州工人文化宫建设项目。项目总用地面积41.8亩,总建筑面积29858㎡,项目各项前期工作已基本完成,取得了省总工会和州发改委审批立项。落实项目资金3800万元,依法依规完成招投标并正式开工建设。      
       【要事简录】6月6日,州总工会八届四次全委(扩大)会议
暨党风廉政建设会议在六库召开。会议总结回顾2017年工作,安排部署2018年目标任务;授牌命名15家为怒江州“六有”基层工会示范单位;州委副书记王宏同志出席会议并代表州委作了重要讲话,州人大副主任、州总工会主席罗晓亮同志作总结讲话。
       【表彰奖励】  2018年4月兰坪县建浩农业科技发展有限责任公司获得云南省五一劳动奖状;泸水春实业有限责任公司李雪明、中共福贡县石月亮乡党委书记余莉获得云南省五一劳动奖章;贡山县荣华农资土产有限责任公司财务室获得云南省工人先锋号;怒江州交通运输集团有限责任公司六库客运站、怒江州直幼儿园教科研室、泸水市第一中学高中部英语教研组获得云南省五一巾帼标兵岗;贡山县粮油购销公司会计余丽芳、怒江州图书馆馆长、副研究馆员高映梅、兰坪县农业局高级农艺师张义娟获得云南省五一巾帼标兵;怒江州特殊学校副校长吉思妞获得全国五一劳动奖章;2018年5月怒江州公安局工会获得云南省模范职工之家,怒江州总工会李雪梅、泸水市总工会欧南英获得云南省优秀工会工作者;2018年9月福贡公路分局石月亮公路管理所工会获得全国模范职工小家,怒江州总工会李雪梅获得全国优秀工会工作者;2018年11月怒江州人民检察院未成年人检察处吴晓棠、兰坪县税务局李丽坤、 贡山县人民法院执行局和丽琼获得云南省“好母亲”、贡山县人民法院执行局褚学华、怒江州检察院研究室李润明、福贡县一中殷洪南获得云南省“好父亲”;2018年12月贡山县人民法院怒秀花、怒江州泸水市上江镇中学何振江、怒江州动物卫生监督所曾玉兰、国家税务总局兰坪县税务局何永芳获得云南省职工和谐家庭。
       【领导名录】
罗晓亮(男,白族)州人大副主任、州总工会党组书记、主席  2017.06~
杨义山(男,白族)州总工会党组副书记、常务副主席  2017.06~
谭桂兰(女)党组成员、副主席  2011.10 ~
潘正芳(女,彝族)党组成员、副主席  2016.10 ~
茶茂盛(男,彝族)党组成员、副主席  2014.10 ~

(李雪梅)
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