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开展“一活动一工程”活动助推企业实现永续发展之梦
发布日期:2017-05-02 09:49:46  浏览:  字体:   打印

  泸水县物资有限责任公司成立于2004年6月,是在原泸水县物资公司产权制度改革的基础上新组建的民营企业。公司在发展过程中始终遵循“诚实、守信、优质、服务”的经营理念,坚持以质量、效益为中心,积极拓宽市场,精心塑造企业形象,不断更新观念,有效地促进了企业的转型升级。现已发展成为集批发、零售、租赁服务、市场建设、餐饮服务、金融服务、房地产开发、民爆物品销售、运输、储存、爆破、回收为一体的新型经济实体。

  新建了“小沙坝新农村建筑建材交易市场”,这是我县城郊型移民新村的典型代表,也是目前泸水县唯一最具规模及功能最全的建筑建材交易市场。几年来先后成立了泸水县永康货物运输有限责任公司、云南天宇爆破技术有限公司怒江分公司、泸水县民用爆破器材专营有限责任公司和云南泳康股权投资基金管理有限责任公司,为公司的发展增添了新的经济增长点。

  一直以来,在县委、县政府的正确领导下,在县工会及活动创建工作领导小组的指导帮助下,公司正式启动“一活动一工程”活动,制定了“一活动一工程”实施方案,成立了学习领导小组,系统谋划落实“一活动一工程”的各个阶段的目标任务,紧紧围绕“科学发展争先锋,凝心聚力促跨越”的主题,紧密结合公司工作实际,开展了扎实有效的学习活动,全面提升了公司职工队伍的整体素质和树立了企业良好的社会形象,促进了以经济效益为中心的各项目标任务的完成。现将我公司开展“一活动一工程”的学习活动作简要汇报:

一、注重企业文化建设,争当学习创新先锋,促进学习型企业建设。

  公司在长期的经营管理过程中形成了自己独特的企业文化,把企业文化建设、企业发展规划与员工思想理念有机地相结合。坚持“诚实做人、踏实做事”的原则,遵守“安全第一、诚信第一、质量第一、用户第一”的经营方针,科学的人性化管理,创新技术服务,规范诚信市场运作,丰富企业文化内涵,在激烈的市场竞争中不断成长壮大。同时,把企业文化理念融入到规章制度中,渗透到经营管理的全过程,以企业文化建设强力提升企业的良好形象,为企业发展提供了强大持久的内在动力。2011年投资30万元组建了怒江州第一家非营业性以健身、乒乓球馆为一体的怒江鸵峰乒乓球俱乐部,在2011年怒江州第一届农行“金穗杯”男子篮球邀请赛荣获冠军、2015年及2016年度泸水县举办的“全民健身日”篮球赛中分别荣获冠、亚军。进一步增强了公司工会组织的活力,提高工会工作整体水平,切实提升广大员工素质,为建设学习型企业提供了有力的机制保障。

二、争当遵规守德先锋,促进公司精神文明创建。

  在职工中广泛开展法制宣传、德育培养等活动,强化职工法律法规意识和坚守“四德”意识,引导公司全体员工自觉践行社会主义核心价值体系。坚持以强化职工学法、守法、用法意识重点,广泛开展法律法规宣传教育活动,不断引导职工自觉守法,依法办事,做到法治理念深入人心、依法办事自觉精于行;坚持以“中国梦、劳动美”教育实践活动为引领,推动企业文化、职工文化建设;坚持以理想信念教育、“四德”教育、双学一做学习教育、形势政策教育为着手,推动“双十佳”、“和谐家庭”创建活动,不断提高公司全体职工的道德素质,规范个人行为;坚持以学雷锋志愿服务活动为载体,促进精神文明建设和良好的道德风尚的形成,努力把社会主义核心价值观融入日常工作和生活之中。公司在2014年被泸水市政府授予泸水县文明单位,在2016年被州人民政府授予了州级文明单位。

  总之,公司始终高度重视精神文明建设,努力做到与公司各项工作有机融入,相互促进。今年,我公司以争创文明单位为目标,以提高员工队伍素质、创建和谐企业为主线,积极探索新形式下创建文明单位的新路子,在前进中提高,在提高中发展。

三、争当维护稳定先锋,促进和谐企业建设。

  一是每年定期召开职代会。二是建立信访制度和职工代表提案制度,认真落实企业工资集体协商制度。三是坚持事务公开制度,开展献计献策活动。四是加强工会队伍建设。切实增强职工队伍的凝聚力和向心力。五是维护职工利益,构建和谐劳动关系。为此,公司荣获了“怒江州劳动关系和谐企业”荣誉称号。在工作中,做到了以热情、热忱的服务打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心、让公司职工真正感受到了工会是“职工之家”、工会干部是最值得信赖的“娘家人”。

四、争当建功立业先锋,促进经济社会发展。着眼推动泸水经济平稳健康发展,紧紧围绕全县改革、发展、稳定,广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’

  公司以诚实守信,互利互惠,实现双赢为目标,真诚结交合作伙伴,竭力地为他们办好事、办实事、办成事。同时,邀请他们为公司的生存发展和转型升级提出合理化意见或建议,采取合资、合伙、入股、参股等多种合作方式,积极参与本地市场和外地市场两个市场的开拓,主营业务和副业业务两个业务的并举,细分市场体系,拓展经营范围,提高市场占有率,实现互利双赢,共同发展壮大。为创新型泸水建设做出应有的贡献。

五、注重人材队伍建设,提升企业综合素质。

  公司始终把理解人、尊重人、激励人作为企业管理的着力点,以形式多样的培训方式为载体,大力倡导全员学习和终身学习的良好风气。目前,公司拥有一支有能力、有素质、想干事、干成事的队伍,形成了上下同心、团结一致、致力于发展的良好氛围,每年组织各种业务专题培训、社会知识培训、考察学习等方式的学习培训活动,把学习和工作有机结合起来,让员工在掌握运用新知识、新技能中实现自我价值,提升队伍的整体创新能力,为培育本土民营企业家提供强大的源泉和智力支撑。

六、致富思源,富而思进。

  致富不忘回报社会,勇于承担社会责任,积极参与光彩事业行动,本着“受之予鱼,不如授之予渔”的帮扶理念,积极参与光彩事业行动。在农村道路硬化建设、饮水管道改造、贫困农户房屋修缮或畜圈改造、养殖业发展和助学帮扶活动方面,累计投入帮扶资金达46万余元。公司先后被评为“企村结对共建新农村先进单位”、“泸水县农业农村工作先进集体”、“泸水县工商业联合会先进会员”、“全州对外开放工作先进企业”、 “怒江州劳动关系和谐企业”。

  总之,自开展“云岭职工跨越发展先锋活动”及“云岭职工人才工程” 活动以来我公司结合本单位实际做了大量工作,通过把活动融入劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动中,使职工的专业技术水平和综合素质都有了很大的提高,通过开展“一活动”“一工程”极大的调动了职工工作积极性、激发职工劳动创造活力,已成为企业降本增收、增产增效、改进工作、发挥潜能和提升水平的有效途径; 有效地促进公司发展的核心动力。

  在下步工作中,公司仍把开展“一活动一工程”活动当做一项重要工作来抓,不断提高职工思想素质、技术素质和技能水平,树立起工会的品牌和形象。大力宣传开展“云岭先锋跨越发展先锋活动” 和“云岭职工人才工程” 活动的重要意义, 注重发展典型的示范引领作用, 激发全公司员工积极投入到活动中来,形成比、学、赶、超的热烈氛围, 充分激发和调动广大职工的参与热情和创造潜力,为实现公司实现跨越式发展做出积极贡献。

  民营企业是推动县域经济发展的主要源泉和强劲动力,我公司将以此次活动为契机,致力于增强活力,提升素质,推动发展,为促进县域经济发展和民营企业转型升级作出自己应有的贡献。

  泸水县物资有限责任公司工会委员会

  2017年2月24日

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