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怒江州工会经审会主任工作制度
发布日期:2016-09-14 16:42:59  浏览:  字体:   打印

  为认真贯彻《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,贯彻落实省总经审工作会议精神及规范化建设要求,不断提高全州经审会主任的理论水平和业务水平,建设高素质的经审干部队伍,认真履行经审监督职责,促进全州经审工作整体水平的提高,按照“统一领导,分级负责”的管理体制,制定怒江州总工会经审会主任工作制度。请各级经审会遵照执行。

  一、学习制度

  (一)经审工会是一项政策性强,业务性强,纪律性强的工作,经审会主任要从讲政治的高度,增强对政治理论,政策和业务学习重要性和必要性的认识,加强学习,全面提高工作水平。

  (二)学习方式。以自学为主,辅以集中培训,经验交流,互助组活动、外出考察学习等多种形式。

  (三)学习内容。政治学习主要是党和国家政策、理论、法规和当前有关国家政治时事。业务学习主要是国家有关财经政策法规,有关工会财务及经审制度、规定和办法,上级工会重要经审工会文件及一系列有关政策,有关财务、审计方面的刊物、经审信息等。

  (四)学习要求。学习要理论联系实际,力求解决经审工作中遇到的问题。

  二、工作制度

  (一)工会经审会主任工作职责。经审会主任按照“统一领导,分级负责“的管理原则,负责同级工会经审会任期内对同级工会和下级工会及其直属企事业单位工会经费收支情况和相关经济活动的审查审计监督。确保工会资产的安全,完整和效益,切实体现为广大职工群众服务,为基层工会服务,为发展工运事业服务的方针。

  (二)工会经审会主任具体任务

  1、抓好本级和所属工会经审会的组织建设:一是按“三同时”的组建原则,建立健全经审组织,配齐配强经审委员;二是按全总、省总经审会要求建立本级工会经审办公室,配齐专(兼)职工作人员;三是建立三人以上专(兼)职审计小组。

  2、抓好本级和所属工会经审会的制度建设,建立健全本级工会经审会各项制度,确保工会经费审查监督工作落到实处。

  3、抓好工会经审干部队伍建设,积极完成上级下达的各项经审培训、轮训任务,提高本级和所属工会经审干部的政治素质和业务素质。

  4、实施本级工会经审会审查(审计)监督:①年初制定对本级工会和下级工会经费收支审查(审计)监督工会计划;②组织审计组针对本级和下级工会实际,实施实务审计,为经审会开展审查提供依据;③定期召开经审会全委会,开展对本级年度财务预算编制、预算执行、年终决算的审查监督;④建立完整规范的审查(审计)文档,负责审查审计报告、审计意见书和会议纪要。

  5、抓好本级及下级工会经审会对规范化《经审工作台账》的填报工作。

  6、抓好本级工会经审会年终工作总结,建立经审会主任向同级工会全委会报告工作制度。

  7、抓好本级及下级工会经审会贯彻《云南工会经费审查工作规范化建设标准》。

  三、述职报告制度

  (一)工会经审会主任,要写出个人年度经审工作述职报告,于次年1月31日前报上级经审办。

  (二)州总经审会每年向工会全委会作述职报告。

  (三)述职报告应实事求是汇报个人的工作情况,重点汇报解决的问题和达到的效果。

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